NewsroomAktuelle Urteile, Meldungen und Pressemitteilungen

Abfindung oder Weiterbeschäftigung: Wie man die richtige Entscheidung trifft!27. September 2023

Abfindung oder Weiterbeschäftigung: Wie man die richtige Entscheidung trifft!

Anspruch auf Weiterbeschäftigung: Umsetzbar oder Fiktion? Kündigungsschutzklagen, auch solche gegen betriebsbedingte Kündigungen, enthalten in der Regel den Antrag, dass gekündigte…

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Die Rolle der Gewerkschaften und Betriebsräte bei Abfindungen18. September 2023

Die Rolle der Gewerkschaften und Betriebsräte bei Abfindungen

Betriebsänderungen – Grundlagen im BetrVG Das Betriebsverfassungsgesetz sieht im § 111 BetrVG vor, dass bei Betrieben mit mehr als 20…

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Zeugnisse und Zwischenzeugnisse auf Richtigkeit überprüfen12. September 2023

Zeugnisse und Zwischenzeugnisse auf Richtigkeit überprüfen

Das Arbeitszeugnis ist bekanntlich im Personalwesen eine Urkunde, die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Schriftform auszustellen…

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Kündigung wegen Chatgruppen-Äußerungen sind wirksam – Bundesarbeitsgericht4. September 2023

Kündigung wegen Chatgruppen-Äußerungen sind wirksam – Bundesarbeitsgericht

Regelmäßig äußern sich Menschen in eheabschneidender und herabwürdigender Weise im Internet über andere Personen. Das trifft im beruflichen Kontext auch…

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Betriebsbedingte Kündigung in der Insolvenz – Bundesarbeitsgericht28. August 2023

Betriebsbedingte Kündigung in der Insolvenz – Bundesarbeitsgericht

Im Rahmen einer Insolvenz kommt es oft zu einer Betriebsänderung. Gemäß § 111 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) in Deutschland handelt es…

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Darum ist eine rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen wichtig22. August 2023

Darum ist eine rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen wichtig

Ein Arbeitsvertrag ist ein rechtliches Dokument, das die Bedingungen und Vereinbarungen zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer in Bezug auf…

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Abfindung bei Betriebsschließung erhalten8. August 2023

Abfindung bei Betriebsschließung erhalten

Eine Betriebsschließung ist die endgültige Einstellung oder Stilllegung eines Unternehmens oder Betriebs. Es handelt sich um eine Situation, in der…

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Personalvermittlungsprovision muss nicht vom Arbeitnehmer erstattet werden25. Juli 2023

Personalvermittlungsprovision muss nicht vom Arbeitnehmer erstattet werden

In vielen Industrien ist es mittlerweile üblich, dass bei der Mitarbeitersuche Personaldienstleister eingesetzt werden. Diese rekrutiert im Auftrag von Arbeitgebern…

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Abfindung mit Kündigungsschutzklage erhalten24. Juli 2023

Abfindung mit Kündigungsschutzklage erhalten

Wird ein Arbeitnehmer gekündigt, ist das für viele zunächst ein Schock: Der Job ist weg und damit das geregelte Einkommen!…

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