NewsroomAktuelle Urteile, Meldungen und Pressemitteilungen

LAG Baden-Württemberg: Begriff „Digital Native“ in Stellenanzeige als Indiz für Altersdiskriminierung 18. August 2025

LAG Baden-Württemberg: Begriff „Digital Native“ in Stellenanzeige als Indiz für Altersdiskriminierung

Arbeitgeber laufen damit nicht nur Gefahr, ihr Image zu beschädigen, sondern setzen sich auch Entschädigungsansprüchen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)…

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Landesarbeitsgericht Niedersachsen: Hinweisgeberschutz greift nur bei konkretem Rechtsverstoß 12. August 2025

Landesarbeitsgericht Niedersachsen: Hinweisgeberschutz greift nur bei konkretem Rechtsverstoß

Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen stellt klar: Der Schutz für Whistleblower setzt eine präzise Meldung eines Gesetzesverstoßes voraus. Eine im Zusammenhang mit…

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Schutz auch bei Fristversäumnis: Bundesarbeitsgericht stärkt die Rechte schwangerer Arbeitnehmerinnen im Arbeitsrecht 24. Juni 2025

Schutz auch bei Fristversäumnis: Bundesarbeitsgericht stärkt die Rechte schwangerer Arbeitnehmerinnen im Arbeitsrecht

Mit seiner Entscheidung vom 3. April 2025 hat das Bundesarbeitsgericht die Rechte schwangerer Arbeitnehmerinnen im Falle von Kündigungen gestärkt. Eine…

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Schadensersatz bei verspäteter Zielvorgabe: Bundesarbeitsgericht stärkt die Rechte der Arbeitnehmer! 24. März 2025

Schadensersatz bei verspäteter Zielvorgabe: Bundesarbeitsgericht stärkt die Rechte der Arbeitnehmer!

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat kürzlich in einem Urteil festgestellt, dass Arbeitgeber, die es versäumen, rechtzeitig Ziele für variable Vergütungen festzulegen,…

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Arbeitsrecht: Zweifel an der Beweiskraft ausländischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen 3. März 2025

Arbeitsrecht: Zweifel an der Beweiskraft ausländischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Im konkreten Fall wurde die Krankmeldung eines Lagerarbeiters während seines Aufenthalts in Tunesien angezweifelt. Das Urteil verdeutlicht die möglichen Konsequenzen…

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Urteil im Arbeitsrecht: Klarheit zu Urlaubsansprüchen bei Freistellung und Krankheit geschaffen! 17. Februar 2025

Urteil im Arbeitsrecht: Klarheit zu Urlaubsansprüchen bei Freistellung und Krankheit geschaffen!

Wenn ein Arbeitsverhältnis gekündigt wird, stellt sich oft die Frage, wie mit offenen Urlaubsansprüchen verfahren werden soll. Die Situation wird…

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Commerzbank reduziert trotz Rekordgewinnen massiv Arbeitsplätze 14. Februar 2025

Commerzbank reduziert trotz Rekordgewinnen massiv Arbeitsplätze

Strategischer Stellenabbau von fast 4.000 Jobs zur Sicherung der Unabhängigkeit und Effizienzsteigerung Die Commerzbank plant trotz eines Rekordgewinns einen drastischen…

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Alles Wichtige zur Elternzeit: Antrag, Dauer und Kündigung 23. Januar 2025

Alles Wichtige zur Elternzeit: Antrag, Dauer und Kündigung

Elternzeit: Rechte, Bedingungen und Bestimmungen  Was versteht man unter Elternzeit?  Elternzeit ermöglicht es mir als Arbeitnehmer, mich von der Arbeit…

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Arbeitsrecht für Führungskräfte: Was Manager wissen müssen – ein zehn-Punkte-Plan 23. Januar 2025

Arbeitsrecht für Führungskräfte: Was Manager wissen müssen – ein zehn-Punkte-Plan

Arbeitsrecht für Führungskräfte: Wesentliche Grundlagen und Ratschläge  In der heutigen Arbeitswelt ist es von großer Bedeutung, die arbeitsrechtlichen Vorschriften genau…

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